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第1章概述 第一条为鼓励员工在公司内持股,公司章程按照“关于在天津建立内部员工持股协会的暂行办法》”的规定制定。 第二条职工股份协会(以下简称股...

第1章概述

第一条为鼓励员工在公司内持股,公司章程按照“关于在天津建立内部员工持股协会的暂行办法》”的规定制定。

第二条职工股份协会(以下简称股份协会)以公司工会(具有法人资格)为基础,从事内部职工持股管理,代表内部控股人员行使股东权利,履行股东义务,并担任公司的工会法人。一个被称为公司股东或赞助商的组织。

第三条股份协会会员是指与公司建立劳动关系,认可股份协会章程,并按规定自愿出资的员工。

第四条股份会会员组成的股权,通过股权统一持股和管理。会员应在出资限额内对股份公司承担有限责任;股权将享有股东在公司投资的全部资产的权利,并在出资限额内对公司承担有限责任。公司的工会不承担与股权协会有关的任何财务责任。

第五条控股公司持有的资金不得购买社会发行的股票和债券,不得上市交易,不得从事公司以外的其他投资活动。

第二章股份制俱乐部的设立

第六条设立股份公司,应当符合“天津市内部股东持股比例暂行办法”(》)规定的条件,由职工代表大会审议通过;经投资主体同意,员工应自愿参加申请并填写申请表。 “职工股权协会会员申请表”应当报有关部门审批,并由工商行政管理部门办理登记手续。

第七条股份公司的名称为员工持股会议和居住地。

第八条股份协会的出资总额为10000元,公司总股本为10,000股,占公司总股本的百分比。

第三章会员的权利和义务

第9条成员享有以下权利:

(1)参加会员(代表)会议,享有投票权,被选举权,并考虑有关雇员持股的决议;

(2)出资所形成的股份的所有权和所得权;

(3)在股份公司内转移资本(股权);

(4)所有者在公司净资产中的权益;

(5)公司章程规定的其他权利。

第十条股份委员会成员应当承担下列义务:

(1)通过股份公司为公司提供资金(持股);

(二)按照出资额承担企业的经营风险;

(3)执行股份会委员(代表)的决议;

(4)公司章程规定的其他义务。

第四章会员(代表)会议

第十一条会员(代表)会议的主要职责如下:

(1)审查理事会的工作报告;

(2)选举或罢免董事会成员;

(3)审查和修改公司章程;共3页,目前第123页

(4)对股权变动,收益和管理等重大问题做出决议。

第十二条会员(代表)大会是股份制协会的最高权力机构,股东大会决议后的重大事项应当在股东大会决议后实施。相关规则如下:

(1)会员资格为100或以下的会员大会制度,以及会员资格为100或以上的会员代表大会制度。

(2)会员代表由会员选举产生(少数人根据企业的实际决定选举代表)。

(3)成员(代表)会议的召开应事先公布,以告知会议的时间,地点和内容。

(4)会员(代表)大会每年召开一次,经理或三分之一以上的会员(代表)可以提议临时召集会员(代表)会议。

(5)成员(代表)选举或表决方案应采用一人一票制

第五章董事会

第十三条董事会是股东大会的管理机构,履行下列职责:

(1)组织和召集成员(代表)会议向大会报告;

(2)执行委员(代表)会议决议

(3)管理内部员工持股登记册并向会员发放出资证明;

(4)制定员工自有投资收益分配方案,并向会员办理股利和股权转让手续;

(5)会员(代表)会议指定的其他职责。

第十四条董事会设董事长一人,行使下列职权:

(1)主持会员(代表)会议并向会议报告;

(2)召开和主持董事会会议;

(3)检查理事会决议的执行情况;

(4)签署会员资格证书;

(5)代表成员依法进入股东大会和董事会,行使股东权利;

(6)“公司章程”规定的其他权利

第六章会员资金管理

第十五条董事会应当设立股东大会的会员登记和账户,作为股东管理人员的管理依据。

第十六条股东协会会员资格应当载明下列事项:

(1)会员姓名,身份证号码,住所和出资证明号码;

(2)成员资金,比例和贡献的变化。

第十七条股份协会必须向会员出具出资证明,作为会员出资证明;会员根据出资证明享有《第》条规定的相应权利,并承担相应的义务。

第十八条会员的出资证明书由股份公司董事长出具。出资证明应与会员身份证和工作许可证一并有效。

第七章会员转移和福利

第十九条会员的出资不得撤回,不得继承。它可以依法在股份制社会内转移。具体规定如下:

(1)会员应向公司董事会申请转让股权,不得将股权转让给股份公司以外的人。转让价格由双方协商确定,并经董事会审议后实施。共3页,当前第2页123

(2)股份公司成员死亡,退休,转让,解散,退出,解除和终止劳动合同的,会员可以按照规定在内部转让股份,公司购买不转让的公司。公积金;

(3)在公司终止前六个月停止购买员工供款和股权转让。

第20条成员捐款的好处:

(1)股份分红;

(2)公司的股本溢价(包括所有者权益转让给股本);

(3)公司清算收入的分配;

注意:此章程仅用作模型。企业可以根据实际情况补充和删除相关内容。补充或减损内容要求国家和公司章程保持一致。

附件一员工持股参与申请表

附件二员工持股俱乐部的供款证明

附件1

员工持股申请表

姓名:______________________________

性别:______________________________

出生日期:__________________________

身份证号码:__________________________

工作许可证号码:__________________________

工会号码:__________________________

电话号码:__________________________

家庭住址:__________________________

申请资助:__________________________

金额:______________________________

小写:__________大写:_____________

申请人签名:________________________

资助证明日期:__________________

董事会审查:______________________

附件二

员工持股贡献证书

编号:______________________________

股东:(章)______________________

持股类别:员工的内部持股

股票(上限):_____元,股票:_____股票

经理:(签名)____________________

主席:(签名)____________________

发行单位:(章)____________________

发行日期:__________________________

共3页,当前第3页123

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